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DIPART=
IMENTO PER
L'ISTRUZIONE
Direzione generale per gli ordinamenti scolastici - Ufficio XII =
|
Prot.7882/ORD/U01=
2-C/Ac5 |
Roma, 22 apri=
le
2004 |
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Oggetto: Onnicomprensività del trattamento economico dei
dirigenti. Decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165-ar=
t.24,
comma 3.
Com'è noto a codesti Enti, a norma dell'art. 24, comma 3, del dec=
reto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165, la retribuzione spettante ai dirigenti d=
ello
Stato" remunera anche qualsiasi incarico ad essi=
span>
conferito in ragione del loro ufficio o comunque conferito dall'Amministraz=
ione
presso cui prestano servizio o su designazione della stessa; i compensi dov=
uti
dai terzi sono corrisposti direttamente alla medesima Amministrazione e
confluiscono nelle risorse destinate al trattamento economico accessorio de=
lla
dirigenza". Sono esclusi gli incarichi semplicemente autorizzati non
rientranti, quindi, nelle ipotesi di cui sopra (direttiva del Ministro del
Dipartimento della Funzione pubblica 1° marzo 2000).
La decorrenza e i termini di applicazione di det=
ta
normativa, nonché le relative modalità di versamento dei comp=
ensi
dovuti, sono stati individuati in maniera differenziata a seconda della div=
ersa
qualifica dirigenziale rivestita dai soggetti interessati.
In particolare, per i dirigenti di I fascia incaricati della direzione di
Uffici dirigenziali di livello generale, in quanto già muniti di
regolare contratto, il criterio della onnicomprensività del trattame=
nto
economico è stato reso operativo a decorrere dal 1° luglio 2000.=
Per gli altri dirigenti, qualora non sia stata definita la relativa
contrattazione integrativa entro il 30 giugno 2002, la disciplina del
trattamento economico onnicomprensivo ha trovato applicazione dal 1° lu=
glio
2002, per effetto della legge n.448 del 28 dice=
mbre
2001( legge finanziaria 2002).
I compensi da corrispondere al predetto personale dirigenziale dalle decorr=
enze
sopra descritte, rientranti nel regime di onnicomprensività, devono
essere versati in appositi capitoli del bilancio al lordo degli oneri a car=
ico
dello Stato, con esclusione dell'IRAP che dovrà essere versata alle
Regioni territorialmente competenti.
Di quanto sopra codesti Enti sono stati, peraltro, già dettagliatame=
nte
informati di volta in volta con le comunicazioni di questa Amministrazione =
n.
167 del 20 giugno 2000, n.18869 del 7 dicembre =
2001 e
n.415 dell'11 gennaio 2002.
Con la presente, si ritiene opportuno evidenziare, altresì, che i
riferimenti normativi concernenti la remunerazio=
ne
degli incarichi aggiuntivi assunti dai dirigenti delle Amministrazioni dello
Stato, di cui all'art.24 del decreto legislativ=
o n.165 del 2001, trovano applicazione anche per i dirig=
enti
scolastici.
Tuttavia, la disciplina specifica dell'onnicomprensività del trattam=
ento
economico della dirigenza scolastica si rinviene nell'art. 26 del contratto
nazionale collettivo di lavoro -Area V - stipulato in data 1° marzo 200=
2,
che è divenuto operativo dal 23 settembre 2002, data di sottoscrizio=
ne
del relativo contratto integrativo nazionale.
Per quanto concerne l'individuazione delle tipologie dei diversi incarichi
aggiuntivi specificati nell'art. 26 del predetto CCNL, si fa espresso rinvi=
o al
contenuto della stessa norma ed alle circolari esplicative eventualmente
emanate in materia dagli Uffici scolastici regionali competenti per territo=
rio.
Tali Uffici, pertanto, qualora non avessero già provveduto, sono pre=
gati
di inviare la predetta circolare anche ai rispettivi Enti vigilati per rend=
erli
edotti delle indicazioni operative e delle modalità di versamento
nell'apposito capitolo di bilancio delle somme dovute per l'incarico svolto=
dai
dirigenti scolastici.
Gli Uffici scolastici regionali per il Lazio e per
Con l'occasione, si ritiene opportuno precisare che i gettoni di presenza
spettanti ai componenti degli organi di codesti Enti, per la loro natura no=
n indennitaria ma di sostanziale reintegrazione delle s=
pesse
connesse all'epletamento dell'incarico, non rie=
ntrano
nel regime dell'onnicomprensività e, pertanto, possono essere
corrisposti direttamente ai dirigenti interessati.
IL DIRETTORE GENERALE
Silvio Criscuoli
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Destinatari:<=
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